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Webinar
ウェビナー
2022.11.08
新入社員フォローのポイント!Z世代とうまくいくコミュニケーションの方法とは
セミナー概要
Z世代の考え方から紐解くコミュニケーション方法
新入社員の受け入れ準備に向け、奔走している人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
入社式・部署の調整・研修などといった様々な準備が必要かと思います。
そういった中で耳にするのは
- ・新入社員とのコミュニケーションはどのようにとっていくのが適切なのか
- ・コミュニケーションがうまくいかず、離脱に繋がってしまうのではないか
- ・毎年同様な懇親会をセッティングしているが、それだけでフォローは足りるのか
といった新入社員とのコミュニケーションに対する課題です。
今回は新入社員とのコミュニケーションを、Z世代にフォーカスを当てながら解説いたします。
こんな方にオススメ！
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- コミュニケーション方法について悩んでいる
- 新入社員、Z世代の考え方を知りたい
- 施策のヒントを知りたい
など
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開催概要
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日時 |
2022年11月29日（火）16:00~17:00 |
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開催場所 |
オンライン開催（Zoom） |
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参加費用 |
無料 |
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対象 |
経営者・経営企画・人事・総務のご担当者 |
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視聴方法 |
オンライン会議ツール「Zoom」を使用いたします。 参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただき、開催日前日までに会議ルームへの入室URLをお送りいたします。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (evemon_support@tameny.jp) までご連絡ください。 |
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主催 |
タメニーアートワークス株式会社 |
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お問い合わせ先 |
Tel.03-5759-6922 |
タイムスケジュール
| 16:00〜16:05 |
ご案内 |
| 16:05～16:10 |
第1部 : Z世代とは？ |
| 16:10〜16:20 |
第2部 : Z世代におけるコミュニケーションの考え方 |
| 16:20〜16:45 |
第3部 : コミュニケーション施策 |
| 16:45〜17:00 |
第4部 : 質疑応答 |
登壇者プロフィール
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タメニーアートワークス株式会社
法人事業部 マネージャー 中谷 善紀【略歴】
ウェディング業界に就職し、グループ会社タメニー株式会社（株式会社メイション）にてスマ婚・2次会くんのマネージャーを経験。累計200組以上ものパーティーを担当。ウエディングでの経験を通し、イベントの可能性を感じ「従業員が働くことを楽しいと感じ、企業と従業員との関係性の構築の実現」に魅力を感じ、「イベモン」へ。
現在、マネージャーを務め、約50社以上のイベントプロデュースに携わり、企業とともに組織課題解決を行う。
注意事項
- 1.当社判断により競合他社など一部の方のご参加をお断りさせていただく場合がございます。
- 2.イベントの模様に関しましてはメディアにて記事化させていただく場合がございますので予めご了承ください。
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