Webinar
ウェビナー

2022.05.12

「早期離職防止×早期活躍」を促す、Z世代の新入社員オンボーディングとは?

セミナー概要

新入社員のフォローについて考える

新型コロナウイルスの影響により、オンライン面接の増加など、2020年からの2年で新入社員を取り巻く環境は大きく変化しました。このような環境の中、どのようにして新入社員のフォローを行っていくかも課題となっております。なかでも、社員同士のコミュニケーションは、働く環境がオンライン化することによって難しくなってきています。Z世代の価値観も変化する中で、コミュニケーションを促し、モチベーション・エンゲージメントを高め、早期活躍や早期離脱防止の施策が必要ではないでしょうか。

そこで今回イベモンでは、「早期離職防止×早期活躍を促す新入社員オンボーディング」をテーマとし、無料ウェビナーを開催いたします。

こんな方にオススメ!

    • 新入社員やZ世代の抱える悩みがわからない
    • 新入社員の関係性を構築する適切な手段がわからない
    • 新入社員に活躍してほしい
    • 他社の事例を知りたい

    など

  • ハイタッチする人々

開催概要

日時

2022年05月18日(水)15:00~16:00

開催場所

オンライン開催(Zoom)

参加費用

無料

対象

経営者・経営企画・人事・総務等の社内イベントご担当者

視聴方法

オンライン会議ツール「Zoom」を使用いたします。

参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただき、開催日前日までに会議ルームへの入室URLをお送りいたします。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (evemon_support@tameny.jp) までご連絡ください。

主催

タメニーアートワークス株式会社

お問い合わせ先

Tel.03-5759-6922
Mail.evemon_support@tameny.jp

タイムスケジュール

15:00〜15:05

ご案内

15:05〜15:20

第1部:新入社員オンボーディングが注目された背景

15:20〜15:35

第3部:離職防止と早期活躍を促す新人歓迎会の作り方とは?

15:35〜15:45

第4部:離職防止と早期活躍を促す新人歓迎会の事例紹介

15:45〜16:00

第5部:質疑応答

登壇者プロフィール

  • 中谷 善紀
      

  • タメニーアートワークス株式会社
    法人事業部 マネージャー 中谷 善紀

    【略歴】

    ウェディング業界に就職し、グループ会社タメニー株式会社(株式会社メイション)にてスマ婚・2次会くんのマネージャーを経験。累計200組以上ものパーティーを担当。ウエディングでの経験を通し、イベントの可能性を感じ「従業員が働くことを楽しいと感じ、企業と従業員との関係性の構築の実現」に魅力を感じ、「イベモン」へ。
    現在、マネージャーを務め、約50社以上のイベントプロデュースに携わり、企業とともに組織課題解決を行う。

注意事項

  • 1.当社判断により競合他社など一部の方のご参加をお断りさせていただく場合がございます。
  • 2.イベントの模様に関しましてはメディアにて記事化させていただく場合がございますので予めご了承ください。

お申し込みフォーム

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