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ウェビナー

2021.12.09開催ウェビナーのイメージ画像

2021.11.25

アフターコロナにおける事業拡大に向けた攻めの採用×エンゲージメント戦略とは?

セミナー概要

新型コロナウイルスの影響により、テレワークを導入する企業様が増えるなど、この1年間で働き方が大きく変化しました。
そのような中、各企業様が社員のエンゲージメントを高める工夫を凝らしています。エンゲージメントが高まらないことによる影響は、従業員の帰属意識が薄れることによる退職や、生産性の低下など様々考えられます。

また、アフターコロナにおいては人材不足に陥らないために、新常態における人材の確保が必要不可欠となります。イベントプロデュースを行うイベモンでは、各企業様から採用における悩みお聞きする中で、新たな施策を取る必要があると考えておりました。
また、人材育成事業を行うファンづくりカンパニーも、様々な企業から人材不足に関する相談を受けるなか、事業成長に向けた攻めの採用や会社のファンにする採用の実現が必要であると考えています。
そこでイベモンとファンづくりカンパニーの共同で「アフターコロナにおける事業拡大に向けた攻めの採用×エンゲージメント戦略とは?」をテーマとした無料ウェビナーを開催する運びとなりました。

こんな方にオススメ!

    • 今後、事業を更に拡大していきたい
    • 事業拡大に適した人材を採用をしていきたい
    • 社内エンゲージメントを高めたいが、打ち手がなく困っている
    • 定着率を上げ、離職を減らしていきたい

    など

開催概要

日時

12月9日(木)13:00~14:30(アクセス開始 12:50~)

開催場所

オンライン開催(Zoom)

参加費用

無料

対象

経営者・経営企画・人事・総務

視聴方法

オンライン会議ツール「Zoom」を使用いたします。

参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (evemon_support@tameny.jp) までご連絡ください。

主催

タメニーアートワークス株式会社

お問い合わせ先

Tel.03-5759-6922
Mail.evemon_support@tameny.jp

タイムスケジュール

13:00〜13:05

ご案内

13:05〜13:10

講師紹介

13:10〜13:45

第1部:アフターコロナの採用戦略(ファンづくりカンパニー株式会社)

13:45〜14:20

第2部:戦略的エンゲージメントについて(タメニーアートワークス株式会社)

14:20〜14:30

第3部:質疑応答

ゲスト登壇者プロフィール

  • ファンづくりカンパニー株式会社
    代表取締役社長 篠塚大輔

    【略歴】

    1979年、東京都生まれ。高校卒業後、医療品小売店にて、販売、店舗マネジメント、人材教育および育成、店舗開発など幅広い業務を担当。その後、求人広告代理店に転職。営業、チームマネジメント、BPO企業でプロジェクトマネジメントを経験し、2014年に求人広告代理店業として独立し、2017年にファンづくりカンパニー会社を設立。実務現場に寄り添った採用支援が好評。

登壇者プロフィール

  • タメニーアートワークス株式会社
    法人事業部 シニアマネジャー 久野清文

    【略歴】

    新卒でウェディング業界に就職し、エリアマネージャーを経験後、人材コンサルティング会社に転職。中小企業~大企業まで50社以上の採用支援を行う。「従業員が働くことを楽しく、また誇りに感じ、企業と従業員が良好な関係を築き、生産性が高まる世界」の実現を掲げ、2017年にタメニーグループに入社。イベント企画運営事業である「イベモン」と6K動画制作事業「LUMINOUS MOTION PICTURES」を立ち上げ、現在はシニアマネジャーを務める。これまでに、「就職活動」や「ライフデザイン」などの講義を12の大学にて実施。

注意事項

  • 1.当社判断により競合他社など一部の方のご参加をお断りさせていただく場合がございます。
  • 2.イベントの模様に関しましてはメディアにて記事化させていただく場合がございますので予めご了承ください。

お申し込みフォーム

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