不安を払拭し、新しいスタートを

2022年に本社から一つの事業部が独立した新会社としてスタートしました。その節目として、従業員全員を対象にキックオフを行うこととなりました。しかし、コロナ禍ということもあり、3都市に分散しての実施を検討していました。オンラインかつ分散して同時開催ということで、ノウハウや知見がある業者を探していたところ、イベモンへ辿り着きました。

目的とノウハウが合致

「エンゲージメントを向上させたい」という目的に対して、イベモンさんのもつイベントのノウハウが合っていたことが一番の理由です。初めてのことで、こちらもやりたいことが多くありましたが、これまでの知見・経験からアドバイスをしていただきました。ご提案いただける企画の多さ、そしてコンテンツの面白さが他社より勝るものを感じました。弊社のしたいことと、ご提案いただいた内容が合致して、イベントがより充実した内容になると感じました。

「エンゲージメント」に対する意識

こちらが求めていた「エンゲージメント向上」に対しての「ご提案・コンテンツ」が多く、我々が目指す姿と合致していた点だと思います。3拠点を繋ぐということで、「配信画面をどのように見せたら良いのか 」というご提案をいただけたことが安心につながりました。 また、直接顔を合わせて打合せをする機会が少ない中、オンラインのミーティングで丁寧に説明や確認をしていただけたこともあり、無事、当日を迎えることが出来ました。

従業員の気持ちが変化

新しいスタートを迎えるということで、準備に相当な時間がかかりました。しかし、迅速にサポートいただき無事に当日を迎えることができました。イベントに主体的に参加した社員ほど、新会社にポジティブなイメージを抱き、自然と前向きな雰囲気を醸成できたかと思います。事務局も一緒に協力していく中で、メンバー内の意外な一面を知ることができ、さらに関係を深めることができました。
この経験を活かして、新しい会社の雰囲気をさらに良くしていければと思っております。

パートナーとしての並走

今後も会社情報、製品情報などの理解を深めていただき、従業員のエンゲージメント向上に向けて一緒に活動していけたらと思います。