Service
サービス紹介

忘年会・新年会

日本文化の1つである忘年会・新年会を
お一人5000円から提供可能な「忘新年会パック」

忘年会・新年会は部門単位で行われることが多いため、会社の規模にもよりますが、30名から100名規模のものが多く、組織内のコミュニケーションを活性化させる絶好の機会と言えます。本来は業務から離れたカジュアルな場ですが、忘年会には参加したくないという従業員も増えています。だからこそ、忘年会・新年会を、会社としての公式な場と位置付け、カジュアルだが価値あるイベントとする事が大命題となっています。忘年会・新年会は部門の一体感を生み出し、チームワークの醸成の一助とすることを目的としたイベントです。

待できる効果

  • 忘年会・新年会に参加する従業員の一体感の醸成
  • 普段と異なるカジュアルなコミュニケーションで相互理解の促進
  • 会社に対する従業員のエンゲージメントの更なる向上
  • 社内コミュニケーションの活性化・離職率の低下
  • 業務で接する機会がない従業員との人間関係の構築 など

Consultation

よくあるご相談

  • 部門に所属する社員の組織に対する帰属意識を高めたい

  • チーム内・部署内のコミュニケーションを活性化したい

  • 年次や上司・部下の立場を超えたコミュニケーションの場として相互理解を深めたい

  • 管理職が部下の状態を把握する機会として実施し、マネジメントの質を向上させたい

  • 従業員のモチベーションとエンゲージメントを向上させる場として活用したい

Features

イベモン5つの特徴

他のイベント運営会社にはない
独自のアプローチ

忘年会・新年会に関するご相談の内容は多岐に渡ります。明確な目的をお持ちの企業様もいらっしゃれば、効果が出るように抜本的に見直すため、企画から実施までまとめて相談したい企業様など、様々です。イベモンでは、これまで35,000件超のイベントを手掛けてきた実績と独自のノウハウでイベント全体をプロデュースするため、あらゆるご要望への対応が可能です。

Customers

イベモンのお客様の特徴

  • 経費を抑えつつも忘年会・新年会の場を組織を活性化するひとつの方法として実施したい
  • 忘年会・新年会の参加率が思わしくないので、従業員が参加したくなるものにしたい
  • 毎年開催で頻度が高いためにマンネリ化した内容を見直したい
  • 毎年幹事が変わるためノウハウの積み上げがないが新しい切り口で実施したい
  • 従業員がまた参加したいと思える価値ある楽しいものにしたい