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サービス

社員総会・キックオフ

会社のメッセージが浸透する仕掛けが
何重にも張り巡らされたイベントプロデュース

社員総会・キックオフは、従業員が一堂に会するイベントであるため、社内コミュニケーションを活性化させる絶好の機会と言えます。企業によって開催頻度や参加対象者が若干異なりますが、社員総会は「全社員が参加し1年に一度開催」、キックオフは「事業部単位で3ヵ月に一度開催」することが一般的です。社員総会やキックオフは、新たな経営方針を共有・浸透することだけでなく、全社の一体感を生み出すことで従業員の心を動かし、自走できる状態を醸成することを目的としたものとなります。

期待できる効果

参加者である従業員を巻き込んだ、組織としての一体感の醸成
ビジョン実現に向けた社内のモチベーションの向上
会社に対する従業員のエンゲージメントの更なる向上
従業員が事業方針を理解し、浸透することによる生産性の向上
社内コミュニケーションの活性化・離職率の低下　など

Consultation

よくあるご相談

参加する従業員の仕事に対するモチベーションを上げたい
オープニングや表彰式で使う、イベントを盛り上げる効果的な映像を制作したい
マンネリ化が否めず、懇親会も盛り上がらないので抜本的に見直したい
初めてのことで何をどう準備し、進めていけばいいかわからないので教えてほしい
会場探しから企画、各種制作物、当日運営まで、まとめて相談したい

Features

イベモン5つの特徴

他のイベント運営会社にはない
独自のアプローチ

社員総会・キックオフのイベントプロデュースのご相談の内容は多岐に渡ります。明確な目的をお持ちの企業様もいらっしゃれば、初めて実施するのでイベントに関わること全てをまとめて相談したい企業様など、様々です。イベモンでは、これまで45,000件超のイベントを手掛けてきた実績と独自のノウハウでイベント全体をプロデュースするため、あらゆるご要望への対応が可能です。

01

従業員の心を動かし、自走力を醸成する演出

社員総会・キックオフは、会社イベントの中でも最大規模となるため、参加者である従業員の期待を大きく越えなければいけません。イベモンは、これまで「人を大切にしている企業」を対象とし、参加者に「会社のビジョン」や「事業への想い」を深く理解して頂くためには、どのような演出が効果的かを追求してきました。これまでの45,000件超の実績で培われた経験から、期待を超える演出で、参加者の心を動かします。
02

参加者の満足度を上げる参加型コンテンツ

イベントの特徴として、壇上でスピーチをする社長や流れる映像コンテンツなど、壇上を「見る」ことが多くなりがちです。こうした「見る」コンテンツが多くなると参加者は受身になり、退屈しやすくなります。イベモンでは、参加型コンテンツを取り入れると「参加者の満足度が高くなるため、イベント後の効果を得やすい」というデータに基づき、参加型コンテンツの活用でイベントの効果を最大化します。
03

参加者の一体感醸成に重きを置いたイベント企画

社員総会・キックオフは、通常、終始「お堅い無難なコンテンツ」になりがちです。多くの従業員を集めた公式なイベントなので、博打的要素を入れづらいことは理解できますが、参加者の満足度を上げるためには、一体感を醸成するようなゲーム性は不可欠です。イベントの要所で「ワイワイ、ガヤガヤ出来る時間」を戦略的に確保し、参加者の満足度を高めます。
04

サプライズのノウハウを最大活用した企画

社員総会・キックオフでは、貢献度の高い従業員に対する表彰式がつきものですが、感謝の意を表するための感動的な演出を行うことで、当事者はもちろんのこと参加者を含む「会場全体の感情」を動かすことが可能です。イベモンでは、ウェディング領域で培った独自のサプライズノウハウを活用し、会場全体を巻き込む非常に難易度の高いイベントプロデュースを実現しています。
05

訴求力の高い映像コンテンツ制作

参加者に、会社として伝えたいメッセージを効果的に伝わるようにイベント全体を設計することはイベントの成否を分ける重要なポイントです。経営者が直接壇上で語るメッセージよりも、時としてより伝わりやすい映像コンテンツを活用することも、そのひとつと言えます。事前に撮影し、創り込まれた映像を壇上の巨大スクリーンに映し出し、効果的な効果音や音楽と共に見せることで、効果を最大化させます。