新型コロナウイルスの影響により、テレワークを導入する企業が増えるなど、この一年半で情勢は大きく変化しました。そのような中、採用活動をオンラインで行う企業も徐々に増えてきております。
この情勢下で”オンライン就活ならではの課題”に頭を悩まされることはありませんでしょうか。
そこで今回、株式会社フロム・エージャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役：金子孝暎、以下フロム・エージャパン）と共同で、経営者・人事・採用担当者向けに「オンライン就活時代の内定辞退防止策～本来のエンゲージメント戦略とは？」をテーマとした無料ウェビナーを開催いたします。
1.セミナー概要
【こんなお悩みありませんか？】
「採用活動のオンライン化への対応策がわからない…」
「オンラインでどのように内定者と関われば良いかわからない…」
「入社後に活躍できる人材を育てるには何をしたらいいかわからない…」
「内定承諾者のエンゲージメントを高めたいが何をしたらいいかわからない…」
これらを解決するセミナーを実施します。
2.当日お話する内容
「オンライン就活時代の内定辞退防止策～本来のエンゲージメント戦略とは？」
第一部 内定承諾者のエンゲージメント戦略について（イベモン）
第二部 活躍人材を育てる内定者研修について（フロム・エージャパン）
第三部 オンラインイベントの活用方法（イベモン）
第四部 採用活動のオンライン化による悩みとは？（３者ディスカッション）
3.登壇者紹介
■ 久野 清文
タメニーアートワークス株式会社 シニアマネージャー
＜略歴＞
新卒でウェディング業界に就職し、エリアマネージャーを経験後、人材コンサルティング会社に転職。中小企業～大企業まで50社以上の採用支援を行う。「従業員が働くことを楽しく、また誇りに感じ、企業と従業員が良好な関係を築き、生産性が高まる世界」の実現を掲げ、2017年にタメニーグループに入社。イベント企画運営事業である「イベモン」と６K動画制作事業「LUMINOUS MOTION PICTURES」を立ち上げ、現在はシニアマネジャーを務める。これまでに、「就職活動」や「ライフデザイン」などの講義を12の大学にて実施。
＜コメント＞
昨年度からの感染症の影響により、採用フローのオンライン化が余儀なくされました。採用フローのオンライン化は企業側、学生側に多くのメリットをもたらした半面、それに伴う悩みも多様化しております。人と人とのつながりの様式が変わっている、オンライン就活時代だからこそ求められるエンゲージメント戦略を、イベントという特殊な切り口でお伝えすることで、企業人事の皆様にお力添えできれば幸いです。
■ 東 則安
株式会社フロム・エージャパン シニアコンサルタント
＜略歴＞
1987年㈱リクルートフロムエー(現：㈱リクルート)新卒入社。
約22年人事部門に所属し採用、教育・研修、労務管理、及び各種人事制度企画・運営など幅広い業務に携わる。
現職ではシニアコンサルタントとして、人事関連課題解決や採用戦略の策定、人事制度・給与制度の設計、及び研修講師を行っている。
<コメント>
企業人事の課題は様々ではありますが、こと「確実な人材の確保」、「活躍する人材への育成」は共通する重要なテーマであり、その分悩みも多いのではないでしょうか。つきることのない永遠のテーマであり、さらには今後より難易度が高くなることも予想されます。甚だ微力ではありますが、それらの悩み解消に向けてのヒントとなるような情報を皆様にお届けできればと存じます。
■ 垣谷 旭
株式会社フロム・エージャパン エグゼクティブマネジャー
＜略歴＞
18年間で、のべ8,000社を超えるお客様に対して、採用課題や組織課題の解決に取り組む。
現在もHR領域でのビジネスパートナーとして、お客様の事業発展に貢献できるよう、採用支援事業に従事
<コメント>
18年間で、のべ8,000社を超えるお客様に対して、採用課題や組織課題の解決に取り組んで参りました。現在もHR領域でのビジネスパートナーとして、お客様の事業発展に貢献できるよう、採用支援事業に従事しております。今回は、成功事例や失敗事例を元に「活躍する新卒採用」に向けた取り組みについてお話をさせて頂きます。
4.開催情報
日時：2021年10月18日(月）13:00～14:30（アクセス開始：12:50～）
場所：オンライン開催
※オンライン会議ツール「Zoom」を使用いたします。
参加費：無料
参加定員：50社
※先着順となりますのでお早めにお申し込みください。
5.お申し込みフォーム
【御申込方法】
▼下記URLよりお申し込みくださいませ。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeEHvQB4Vnl819fhGTFxEuMSVGcKnwRfcXGGBq9416MSWPxsQ/viewform?usp=sf_link
