Case
事例

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オンライン

TD SYNNEX株式会社様  FY22 Kickoff Online Meeting

TD SYNNEX株式会社様

業態
ITディストリビューター
参加対象者
従業員
参加人数
約450名

イベント実施の背景・目的

新しい社名でキックオフ

例年、社内ではイベントを開催していらっしゃったそうです。情勢を考え、昨年はオンラインで開催された他社イベント業者に依頼をしていらっしゃいました。 今回のイベントは、会社の合併という節目でもあり、「方針発表の共有」「同じ方向へ向いていく」「感謝を伝えたい」などのメッセージ性を昨年より強く出したいという目的もあり、弊社にご相談をいただきました。

イベント提案のポイント

新体制の方針と楽しい時間を共有

会社が新体制になり、共有すべき情報が多くなると情報はいただいておりました。 さらに、新しいスタートとして、楽しい時間も共有し、社員の方々に日ごろの感謝もお伝えしたいという思いもあったそうです そこで、会社に新設された懇談スペースを利用し、紹介も兼ねて配信を行いました。配信では社長に直接登壇していただくことで、より会社としての一体感を演出し、ダイジェストエンドロールも取り入れることで、オンラインの参加者との時間の共有を目指しました。

イベント提案のポイント

新体制の方針と楽しい時間を共有

会社が新体制になり、共有すべき情報が多くなると情報はいただいておりました。 さらに、新しいスタートとして、楽しい時間も共有し、社員の方々に日ごろの感謝もお伝えしたいという思いもあったそうです そこで、会社に新設された懇談スペースを利用し、紹介も兼ねて配信を行いました。配信では社長に直接登壇していただくことで、より会社としての一体感を演出し、ダイジェストエンドロールも取り入れることで、オンラインの参加者との時間の共有を目指しました。

イベントの具体的な実施内容

TD SYNNEX FY22 Kickoff Online Meeting

社長講談・方針発表
社長による方針発表 プレゼンテーションを画面共有
団体戦コンテンツ
クイズゲームを実施。社内の部署や人物に関する問題で会社への帰属意識を強める
エンドロール映像
イベント当日の様子を閉会までに編集し、エンディング映像として上映。特別感を醸成。

イベント実施後の変化や効果

  • これまでのイベントよりも「プロフェッショナルなイベント」だと感じた
  • 今後の方針や事業展開などを理解することができた
  • 全員で同じ方向を向くことができた
  • 改めて一緒に働いている仲間がいることが実感できた

イベモン担当者の感想

一体感のあるキックオフイベント

昨今の状況によりハイブリットからオンラインへ移行となりましたが、多くの方から方針発表時の高評価、MVPや社長賞の際に感動したとのお声をいただき嬉しく思います。授賞式の際は國持社長自ら撮影現場にご同席いただき、各受賞者の様子を嬉しそうにご覧になる姿が印象的で、今回のキックオフイベントの開催意義を個人的に強く感じました。イベント準備の段階から当日まで多大なるご協力をいただきありがとうございました。改めてこの場をお借りして感謝申し上げます。